Az iparszerkezet átalakulásával háttérbe szorult a textiles szakma az utóbbi évtizedekben. A könnyűipar korábbi húzóágazatának - bár még mindig élen jár a női munkaerő-foglalkoztatásban - mára megkopott a fénye. Kitörési lehetőséget az innováció jelenthet- hangzott el a fórumon.
Schwiegelhofer Ferenc - menedzser, Pannon Textil Klaszter
"Érdemes lenne Vas megyében vagy a régióban innovációs központot létrehozni, ami a design, illetve az innováció egyéb területeire tenné a hangsúlyt."
A Teleki Blanka Szakképző Iskolában is az előremenekülést választották, ezért hozták létre a ruhaszalont, ahol a diákok az egyedi ruhakészítést, vagy a kereskedelmi-vállalkozói ismereteket élesben gyakorolhatják.
Rettegi Attila - igazgató, OÁMK Teleki Blanka Szakképző Iskolája
"Mi az oktatásban igyekszünk alkalmazkodni a változásokhoz, ezért most már nem pusztán az ipar igénye igényire képzünk varrónőket."
A kormány 10 éves gazdaságfejlesztési stratégiája, amely uniós forrásokból 1 millió új és adózó munkahely megteremtését célozza, jövőképet adhat a textilszakmának.
Leskó Tamás - főosztályvezető-helyettes, Nemzetgazdasági Minisztérium
"Ha azt keresnénk, hogy hol találjuk meg azt az egymillió embert, aki nem dolgozik, de a munkaerőpiacra vállalkozás-erősítéssel ismételten bevonható lenne, az többek közt ebben az ágazatban található meg."
Szakemberek szerint a textilágazat integráló szerepet játszhat az Új Széchenyi-terv kiemelt területei között, hiszen akár az otthonteremtésben, akár az egészségiparban szükség lesz erre a szakmacsoportra is.
